仕事か、自分の身体か

目下仕事が激ハードだったりします。
今日も上司３ランクぐらいすっ飛ばして
直で課長からのお叱りに軽くヘコミ気味…。



明日が急遽休みになった事が救いです。
そんなこんなでこんばんは。






最近仕事内の変動が激しすぎて
適応能力が０に近い俺としては



21歳にして
白髪が生えそうな勢いで疲れがとれませんorz






いきなり自分の持ち場の先輩が他職場に移動になって、

持ち場の総責任者になってたりとか




持ち場が職場内でもちょっと離れた所にあるのに

いきなり職場全体のフォローさせられてたりとか





とどめの一発で

他の先輩の活動報告を俺が発表させられた挙句

課長直々のお叱りを受けてorz










なんでやねん┌(`Д´)ノ




とツッコミそうな関西の心を抑えて抑えて今に至ります。

と、言うか


あまりに急展開されて
ツッコむ余裕もなかった。






俺は決して良い見本ではないので、
読者の方々は真似をしないように。
と言いたいぐらい


会社の中では問題児 だったりするので


まさかこういう展開になるとは思ってなかったわけです。





と言うのも、
自分の中の違和感を解消しようとしたならば
確実にGIDの話をしなければならない日が来る。




しかし、
自分の職場内だけならともかく
課内の他職場・会社内の他部門まで面が割れてしまってる分
全員の理解を得ることは無理な気がしてならない。







上に行けば行くほどに、
そういう外の人とも関わらないといけないのに、
嫌悪を示す人が現れた時どう対処すればいいのか。



上司は俺を扱いにくくなるだろうし、


自分だけならまだしも、
そのせいで職場に迷惑がかかったら…



という、先読みしすぎ？
なぐらいの不安と、





考えれば考えるほど

〝カミングアウトした時が辞める時〟

という考えになってたし、






大きな責任というものからは遠ざかっていた…











はずなのにorz







人生上手くはいかないものです (；´Д｀)ｳｳｯ…



巡り巡って、

〝診察を受けてもいない状態なんだし
とりあえず診断書が降りる頃に考えよう〟

という結論に至りました。





結論と言うか、

そうでも思わないと自分の中の葛藤に収集がつかない

だけなんですけどね；



一度に二つのことが出来ない性格なので
悩んでると仕事にならないという不器用さorz




世渡りの上手い人間になりたい今日この頃…(´ﾍ｀；)